#유용 #유익 #정보 #꿀팁 #팁 #tip #일상 #라이프 #라이프스타일 #구독 #좋아요 #댓글 #소통 #소통해요 #블로그 #사회 #시사 #뉴스 #경제 #국제 #문화 #금융 #산업 #고용보험 #고용보험법 #개정 #개정안 #고용보험법개정1 육아휴직 후 바로 퇴사해도 지원금 "전액" 지급... 고용보험법 개정안 발표 오늘은 육아휴직을 사용한 근로자와 사업주 모두에게 희소식이 될 만한 고용보험법 개정안을 소개해 드리려고 해요. 앞으로 육아휴직 후 바로 퇴사해도 사업주가 지원금을 전액 받을 수 있게 된다고 합니다. 자세한 내용 함께 알아보도록 할까요? 1. 육아휴직 후 바로 퇴사해도 지원금 전액 지급고용노동부는 18일, 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자가 제도 사용 종료 후 바로 퇴사하는 경우에도 사업주가 지원금 전액을 받을 수 있도록 고용보험법 하위법령 일부 개정령안을 입법 예고했습니다.2. 기존 제도의 불합리함 개선기존에는 육아휴직 제도 사용 후 6개월 이내 근로자가 자진 퇴사하면 사업주가 지원금의 50%를 지급받지 못하는 불합리함이 있었습니다. 하지만 이번 개정안을 통해 이러한 문제가 해결될 것으로.. 2025. 3. 18. 이전 1 다음
